灵活用工
HRSMARTER秉承以服务为本,实现多元多赢的原则,提供多样化灵活用工外包服务。凭借专业化搜索团队与资深顾问协同工作,能够快速响应并解决企业人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、员工短期替补等难题。针对替代性、临时性、辅助性的岗位派驻最合适的员工。
博士学历
硕士学历
本科学历
互联网高科技、新能源技术、医药大健康、
商务分析、人力资源管理、市场营销
候选人数据库
核心优势
一旦和hr对接,会安排不同职系负责人主攻,较快当天就可以推荐超过5人,逐个解决客户职位,让客户放心所托!
客户的不同职位会安排不同的职系负责人(大部分为专业技术出身)直接对接,负责推荐方向把控、人选质量控制、offer谈判、做单协调等。
睿资达要求每个顾问都是专注固定职系的,每个职系都有不同的团队负责,每个职系会安排6-10人负责 ,设置一名职系负责人,专注深耕职系条线,推荐质量高于一般猎头。
每个候选人推荐之前必须填写风控备注,做好学历验证,进入终试的候选人必须提前做背调;待谈薪时候选人需要给hr提供之前的薪资证明等。
灵活用工服务模式
灵活用工特色
对政策和趋势具备敏感度和解读力
严谨度
合规性
项目制管理
技术驱动
采取Agile敏捷方式调动资源
深度理解您的业务需求
全球联动可扩展交付
完善的交付流程体系
经验丰富的交付团队
外包员工关怀计划
绩效管理
品质服务